2022江西吉安医保怎么交？(2021年江西省医保卡可以省内通用吗？)
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于吉安怎么设置医保共用的问题，于是小编就整理了3个相关介绍吉安怎么设置医保共用的解答，让我们一起看看吧。
2022江西吉安医保怎么交？
2022年度居民医保参保缴费时间为2021年10月1日-2022年3月31日，正常缴费人员应缴费320元。今年推出了“网上、掌上、实体、自助”多元化缴费渠道，为方便部分线上不会缴费的特殊群体，还畅通了线下现金缴费通道，各级办税服务厅和社保费委托代办网点重点为老年人等特殊人群提供个性化缴费服务。各位一定要按时缴纳医保费用，这样才能在生病住院时享受医保报销服务，也可以减轻经济负担！
1.关注“江西省税务局”微信公众号进入“税费服务”缴费
2.关注省信用社，农行等微信缴费
3.点击支付宝赣服通“社保缴费”
4.使用微信“生活缴费”进入“社保医保”缴费
5.到各地税务窗口，办税服务厅，有关银行柜面缴费
2021年江西省医保卡可以省内通用吗？
2021年江西省医保卡不可以省内通用，2021年江西省的医保卡只能本地区通用，比如说在九江市办理的医保卡，在九江市内的各大医院里面就可以看病就医，用九江市的医保卡，在九江市的各大药店才能买药。九江市的医保卡在南昌市的各大医院不能直接看病就医。
社保和医保可以分开缴吗？
养老、医疗、失业金、工伤、生育 等都属于社保的总揽范筹 。而社保缴纳又被细化不同职能部门分管，从大范围说都归属人社部门统筹，这样才能起到专款专用和细化。我们现在每个单位也不是只有一个部门，也在搞职能部门分管负责制，都在为单位领导负责吗？这就叫麻雀虽小五脏起全，不可能胡子眉毛一把抓。
我遇到了同样的问题，我亲自去社保大厅把这个问题弄清楚了。答案是可以！
关于五险和三险的区别
我们公司去年之前一直给我们员工缴纳的是五险：养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险。
今天开始调整成三险：养老保险、工伤保险、失业保险。三险里没有了医疗保险和生育保险。
公司给的解释是，之前政策规定，必须给员工交五险，去年开始可以让公司选择交三险或者五险。公司为了减少开销由五险变为三险，这样每个员工，公司每月可以省下300多。一个员工一年可以省下4000元左右。
但是对于我们个人来讲，医保其实很重要，社保累计缴纳15年，退休之后可以享受退休工资待遇，医保需要缴纳25年，退休之后才可以享受职工医疗服务。
缴纳医保的三种方案
对于像我一样，公司只缴纳养老保险而没有缴纳医保的，有三种解决方案：
1.可以按照灵活就业人员，去社保大厅办理医保业务，我前段时间去咨询了一下，每月的缴费金额为454.48元，一年5583.76元，其中包含大病医疗130元。
对于职工医疗保险已经交了很多年的人来说，这个方案比较适合，可以跟之前的缴费年限累计起来。
2.去户口所在地的社区，缴纳市民医保，一年350元，但这个报销比例不如职工医保高，并且跟之前的职工医保不能算累计年限。只是给自己提供了一年的医疗保险服务。
3.跟公司协商，把医疗保险部分的金额自己全额负担，让公司给自己缴纳成五险，这样是最完美的解决方案。这样既可以跟之前的医保缴纳年限累计，保证医保在退休的时候缴纳够25年，同时又省事，一切手续由公司来办理。
我打算劳动合同明年到期以后，选择第三种方案，跟公司协商，自己负担每月个人加公司一共400多元的费用。
（图片是我前不久去社保大厅咨询时候，拍下的缴费记录表，大家可以参考一下）
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到此，以上就是小编对于吉安怎么设置医保共用的问题就介绍到这了，希望介绍关于吉安怎么设置医保共用的3点解答对大家有用。
