95后消费特征?(有一个高傲的上司是怎样的一种体验?)
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95后消费特征?
90后变成 “佛系”青年之后, 95后走上历史舞台,成为中国社会的消费新中坚力量。“95后”指的是1995年到1999年之间出生的年轻一代,最大的已经步入职场,最小的也已经成年,群体人口总量超过7800万。QuestMobile春季大报告显示,截止到2018年3月,中国移动互联网用户规模已经接近11亿,渗透率达到了97.5%。可以说,95后是典型的移动互联网原住民,那么这个群体呈现出什么喜好特征呢?
在应用安装方面,和2015年“95后基本不用微信”的情况不同,极光大数据显示,95后人均安装APP数量是59款,相比85后、90后,呈现出持续减少的趋势。随着马太效应加剧,占据手机桌面的竞争将更加激烈。
其中社交仍然是第一诉求,渗透率最高的是微信,达到90%。其次是手机QQ,在95后群体中安装比例达到85%,超过了85后的80%。腾讯第一季度财报显示,QQ月活用户同比下降6%,微信月活用户则增长了10%,可以推测,一定程度上是95后从QQ向微信迁移的结果。
有一个高傲的上司是怎样的一种体验?
感谢邀请:
以前,我呢有一个高傲的上司,也可以说上司是个煞笔,不是我一个人这么想,几乎我们所有的下级和大多数的平级都这么想。
我们公司是国企单位,很多事情呢,都受到限制。我的上司是一个副总,他主要管着宣传这块,他呢常常盛气凌人,他做事也是傻傻的,我们做宣传的很多东西都早早弄好,早早让他审核,他呢就是不审核,到了快要发布时的最后一天才给你审核,而且还常常修改10-20遍,搞定凌晨1-2点事正常事。我特么的就搞不懂了,为什么那么简单的事情非要搞得那么累?一个副总怎么了,有什么牛逼哄哄的,就我这个位置一年就换了四个人,真的有这种领导,真的公司不倒闭才怪。
高傲没什么,就怕高傲加上没文化没水平。
我遇到过礼贤下士、和蔼可亲的领导,在他手下工作我每天都有使不完的劲儿;我遇到过没有什么文化,但是心胸宽广的领导,在他手下工作每天心情都很放松,如果哪一天我的工作没有做好,他也只是微笑着点点我,不多说什么。而我也绝对不会再犯同样的错误;我还遇到过有水平有能力的领导,在他手下工作,人格得到了尊重,能力得到了最大的发挥,我觉得踏实,有奔头,有方向。我把领导当成了楷模,我敬仰他,崇拜他。
最没有水平的领导是水平不高,架子摆的很高;对上恭维对下打压;不专业务只搞关系;要命的是常把个人情绪带到工作中;还有人格障碍。我在这里绝对没有夸大其词。
那一天,我正领着学生做标本,领导忽然领着几个人进了教室,绕了一圈,居高临下地斜了我一眼,厉声说:“都收起来,还不够丢人的。”我愣住了,手足无措。没有弄明白她在说什么。事后我才知道上级要来检查,领导着急了。
当着学生和其他小领导的面被领导用那样的话侮辱,我感到无地自容抬不起头来。我无论如何也不明白我丢什么人了,哪里丢人了。学生刚刚接触生物知识,我的目的是让他们在制作标本的过程中培养兴趣,从而爱上这一学科。当时桌面有些凌乱,学生的作品也比较粗糙,但是学生的兴趣很高。我怎么也没有弄明白我错在哪了?我有什么丢人的。她要的是面子,而我要的是学生的兴趣和动手的能力。我们的出发点不一样。
这件事很快就过去了,我还是一如既往地工作着。让我压抑的是我得经常看到她那张板着的脸和蔑视我的眼神。还有她经常在大会上说下岗下岗什么什么的。果然我在经历了九九八十一难后,没能幸免,我下岗了。临走时我去了她的办公室,意外的是她对我很热情,好像很惋惜地对我说:“唉,没考上吧,给你机会了。”她笑起来也挺好看的。“是啊,我很笨。”我也笑了。
鲁迅在《狂人日记》里说:“狮子似的凶心,兔子的怯弱,狐狸的狡猾。”。不知道为什么,那阵子这句话总在我的耳边响起。不知道我是死于无知,还是死于算计,还是死于水平和能力。
总之,我下岗了。我解放了,我自由了。新的学期开始了,当别人骑着自行车悠然地去上班时,我的眼泪还是不争气地流了下来。我才知道我喜欢孩子,我离不开孩子们。
我不是怨妇,我没有什么可抱怨的,命运对我很公平。有失必有得,我现在生活的很好,阳光自信,快乐健康。
我只是想对某些人说:无论你坐在哪个位置上,都要学会尊重和善待别人,善待别人就是善待自己。这个世界上谁都不能把谁怎样,做事应当问心无愧。
国家有明君,朝堂无贤臣。传统思想之下,每个人都可能遇到高傲的上司。初期,我们负能量爆棚,背着上司可以把他从古到今都骂上一遍,只差杀人放火了;中期,我若抵触,那么就有可能被穿小鞋。我若搞对抗,那么公司制度会约束着我,俗话叫:还想不想混了。我若提出辞职,那我也不甘心啊,咽不下这口气;后期,何必呢,他不就高傲嘛,他说啥就啥,我依着、顺着就是了,反正大事小事请教上司,出了问题上司会扛,我只需要保证大错不犯,小错少犯,做好一名长期的佛系职员,上司就算尖酸刻薄也总会习惯的。
当今不想看脸色只有给自己打工,如果自己不当老板,那就是给别人打工,既然别人打工,上司就算是一台机器又怎样呢?
感谢邀请!说到有一个高傲的上司是怎样的一种体验,我的感触是这样的,我们单位就有这么一个人,这位领导就像骄傲的大公鸡,什么事情都是认为自己对,下属都不敢发言,一直听他说,说完后又问大家你们说,我说的对不对,同事说对,对 大家相互笑笑,然后他又把新的工作做出安排,我们只有听的份和执行就好!
比亚迪全新秦、卡罗拉、轩逸,怎么选?
楼主比较的是各个品牌的新能源车所以说的秦,应该是秦Pro dm,而不是燃油的秦,秦Pro dm,卡罗拉,轩逸,你问我怎么选,我是迪粉,肯定选秦Pro。每个品牌都有存在的价值和对应的粉丝,钱在你兜里,想买啥买啥,买自己喜欢的就行,不要听人道听途说,卖了个不喜欢的哪才最后悔,不要用自己的钱买了个别人喜欢的车,自己的钱爱咋花咋花,别人管不着,你说是吧!
感谢邀请!
1、题主所说的是秦而不是秦PRO对吧!其实这三款车还是比较好选的。秦自动顶配市场指导价81900,而卡罗拉的入门级市场指导价119800,两台车在价格方面有将近38000元的差价,就算终端有一定优惠的话,那么最起码也得相差3万元。对于一款8万多的车来说,这个差价算上落地费用都用不了,如果预算8-9万左右的话,那也只能选择秦了!
2、卡罗拉与轩逸都是今年发布了全新的换代车型。入门级的指导价相差了800元。燃油版车型卡罗拉全系标配1.2T涡轮增压发动机,最高功率85千瓦,最大扭矩185牛米,匹配CVT变速箱,轴距2700;而轩逸依然搭载HR16的1.6自然吸气发动机,最高功率102千瓦,最大扭矩169牛米,同样匹配CVT变速箱,轴距2712;两款车在动力表现方面并没有太多的差距,而1.6自吸要更适合市区的走走停停;
3、配置方面,新卡罗拉采用了丰田最新的平台架构打造,同样是入门级车型,配置要比轩逸丰富一些,这在国内合资车历史上也是史无前例。侧气囊、侧气帘、膝部气囊、车道偏离预警、车道保持辅助、主动刹车、自适应巡航、自适应远光等主被动安全配置都出现在入门级车型上,可见在主流合资品牌当中,丰田对于国内市场的下滑做出的反应是最快的。
综上,三款车当中秦价格最低,卡罗拉的配置比较高,轩逸的油耗比较经济。至于如何选择,就看题主具体的需求与要求了!
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